9月28日，合肥乐凯召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署会，对合肥乐凯抓实抓好主题教育工作作出全面部署。合肥乐凯党委书记、董事长齐海潮作动员讲话，党委委员、副总经理崔书海等公司领导，各党支部书记、中层管理人员参加会议。会议由党委副书记、总经理刘长丰主持。会上，刘长丰传达了中国航天科技集团第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题培训会精神及中国乐凯相关会议要求，崔书海解读了《合肥乐凯科技产业有限公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》。齐海潮围绕党中央、集团公司和中国乐凯部署要求，就高质量推进合肥乐凯主题教育工作提出三点要求：一是要充分认识重大意义，深刻领悟思想伟力；二是要紧紧围绕目标要求，推动主题教育走深走实；三是要大力发扬严实作风，激发高质量发展新动能。他强调，要吃透主题教育的“时间表”、“路线图”，紧紧围绕主题教育的总要求和目标任务，以高度的政治责任感扎实开展主题教育；要把开展主题教育同中心工作高度融合，同岗位职责结合起来，抓好项目建设和经营管理，落实好“1145”工作布局；要讲好专题党课，选好调研主题，形成实质性调研报告，切实把调研成果转化为推进攻坚克难、干事创业的强大动力；要收好尾，开展好专题民主生活会和组织生活会；要压紧压实责任，全力支持配合上级督导组工作，确保主题教育的政治性和严肃性。刘长丰就贯彻落实好本次会议精神强调三点意见：一是要提高政治站位，深刻认识主题教育的重大意义；二是要紧扣实际，准确把握主题教育的核心任务；三是要上下联动，切实保证主题教育的责任落实。

金秋九月，我们迎来了第46个全国“质量月”，主题为“增强质量意识推进高质量发展”。合肥乐凯贯彻党中央、国务院决策部署和集团公司及中国乐凯的工作要求，开展了形式多样的质量宣传教育和群众性质量活动。宣传质量主题。合肥乐凯深入学习习近平总书记关于建设质量强国、航天强国的重要论述。通过公司多媒体、工作群等方式宣传质量月主题和公司质量文化，提高全员质量意识，风险意识和责任意识，确保公司的经营目标顺利实现。开展质量培训。邀请外部专业老师，组织实施IATF16949相关审核的培训课程，培训包含IATF16949的标准条款、5大工具知识、VDA6.3过程审核、产品审核条款要求等内容，对参训人员颁发相关资质证书。组织内部质量培训，内容涉及质量、客户审核等改进案例。培训结束，对通过考核的内审员颁发上岗证，为规范化内审提供基础。组织体系内审。9月中旬，合肥乐凯组织2023年度质量、环境、职业健康管理体系内审。本次内审较往年审核范围和参与内审员人数均有所增加。各审核组通过现场查看记录、交流沟通、观察现场、实际量测等方式，从管理制度执行情况，流程规范性、合规性、法律法规辨识等多方面进行审核。为公司保持体系运行的适宜性、充分性和有效性提供保障。入选质量实践案例。合肥乐凯参加2023年全国“质量月”苏浙赣沪共同行动，在合肥市质量月启动会上，合肥乐凯报送的《质量管理始于标准终于标准》质量实践案例，成功入选2023年度合肥市企业首席质量官创新实践典型案例。质量月期间，国外客户到合肥乐凯进行稽核。稽核现场，客户对乐凯产品服务给予肯定，表示对今后合作充满信心。这也正是合肥乐凯长期践行质量文化的初心所在。质量月已近尾声，质量工作步履不停，合肥乐凯将持续营造“月月是质量月、日日抓质量”的良好文化氛围，聚焦客户需求，不断加强产品质量创新，促进产品质量提升，推动公司高质量发展。

9月21日至22日，合肥乐凯召开第一届董事会第六次会议，共7名董事出席会议，公司监事、董事会秘书、职能部门相关人员列席参会。会上，审议通过关于5项议题。董监事们肯定了合肥乐凯在逆境和困难面前“一个目标一条心”的精气神，对合肥乐凯在行业中的领先位置及战略决策表示认可。同时对合肥乐凯生产经营提出建议：一是聚焦生产经营，坚持发展创新，改善产品质量，降低生产成本，推动企业高质量发展。二是强化基础管理，抓牢抓实质量和成本，结合行业特点不断提高标准和创新发展。三是推进制度建设，做到有法可依。四是加强人才引进，寻觅行业专家；关注考核与薪酬，稳定员工队伍；畅通职业发展通道，实现员工与公司同成长。五是完善法制队伍建设，防范和降低经营风险。六是紧跟时代发展，推进引战增资，加快战略布局，完善技术管理，挖掘产品新兴应用场景，不断提升竞争优势。会议期间，董监事们先后深入项目现场了解高端光学聚酯薄膜生产线试车情况，到2023世界制造业大会，参观集成电路与新型显示、新能源汽车、国际塑料产业等多个展区，详细了解制造业发展动态和前沿趋势。

2023年9月20日，中国工业经济联合会会长、工业和信息化部原部长李毅中，中国工业经济联合会执行副会长、国务院原派驻国有重点大型企业监事会主席路耀华等多位领导莅临合肥乐凯参观调研，安徽省数据资源管理局标准规范处处长艾鸿陪同，中国乐凯副总经理刘世军、合肥乐凯董事长齐海潮等公司领导及相关部门参加调研。刘世军代表中国乐凯对中国工业经济联合会一行来访表示欢迎，齐海潮详细介绍了合肥乐凯企业概况和发展现状，对公司产品应用、党建及管理文化、未来发展规划进行了汇报，李毅中会长对乐凯多年来取得的发展成效予以肯定，并对乐凯能够根据市场需求及时转型、与时俱进，解决薄膜领域卡脖子问题，实现产品自主可控表示赞赏。会后，李毅中会长一行人参观了合肥乐凯一号光学聚酯薄膜生产线，对合肥乐凯生产管理、自动化控制等方面给予高度评价。他希望乐凯未来能够立足高端产品，加速推进进口替代，不断提升产品竞争力、影响力、带动力，在产业报国的道路上奋勇向前。

根据中国乐凯党委安排，连日来，中国乐凯党委委员、副总经理刘世军莅临合肥乐凯检查指导工作。在月度经营平衡会上，刘世军结合合肥乐凯8月生产经营情况，提出具体要求，一是调整工作状态，立足自身岗位，勇于担当作贡献。二是组织会议专项对接，关注车间生产经营、新品开发，新线项目建设、设备稳定运行等重点事项。三是传达落实任务部署，实现有效闭环。在薄膜四车间，刘世军组织召开背板专项会议，听取车间整体生产情况汇报，了解现存重点核心问题及改进进度，对后续具体工作作出部署：一是重视产品质量问题，深入研究新技术、新工艺，同时通过内部联动、客户走访等方式不断提升产品质量。二是加强设备管理，保证生产长周期稳定运行，在满足质量要求的基础上提高产能。三是加速推进新产品的开发。在研究所，各研究室分别就2023年技术创新项目最新进展作出汇报，刘世军对技术研发项目总体进展表示肯定，指出要重视研发工作，并对后续工作提出要求：一是要按照要求把控节点，做好各项目年度策划，包括中长期重大产品以及重点项目。二是做好新产品开发工作，深入市场做好产品整体策划。三是关注市场信息反馈，保障产品质量。刘世军强调，当前形势下，研发工作面临很大的挑战，要敢于创新，有任何困难，公司会调动资源，上下协同合作形成发展合力，加快研发进度，不断推陈出新，对生产经营形成持续的、强有力的支撑。指导期间，刘世军还深入光学聚酯薄膜和光学功能膜产线检查工作，到高端光学聚酯薄膜生产线项目现场查看建设进度，关注后续试车。

近日，中国乐凯副总经理冯军一行到合肥乐凯参加引战增资项目推介会，现场检查指导新产线项目工作。13家投资机构参加了合肥乐凯与鑫城集团联合组织的引战增资项目推介会。冯军代表中国乐凯表达对项目的高度重视与殷切期盼。合肥乐凯详细介绍了公司概况、创新成果及发展规划，期待引入志同道合、优势互补的合作伙伴推动企业更好更快发展。推介会气氛热烈，各方互动频繁，合肥乐凯对投资机构提出的热点问题进行了详细回复。推介会期间，与会人员还实地考察了乐凯厂区。在新产线项目工地现场，冯军检查了高端光学聚酯薄膜生产线的专业收尾工作及单体调试情况，查看FPD偏光片用光学聚酯薄膜生产线施工进展。冯军对项目总体推进工作表示肯定，要求保证项目质量，确保全过程施工安全。

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念、牢记初心使命。近日，合肥乐凯市场党支部赴池州市石台县牯牛降严家古村，开展红色教育主题活动。在严家古村，村中的古磨房、古祠堂、红军标语墙等，无不记录着革命先烈们留下的红色印迹。“北上抗日先遣队是你们年关困难的救星！”“要打破年关困难只有革命！”“消灭保甲制度，打倒国民匪党！”一面斑驳的红军标语墙上三条黑色标语在阳光的照射下熠熠生辉。这三条标语写于1934年冬至1935年春。当时方志敏率领的红军北上抗日先遣队转战皖南深山腹地，途经牯牛降山脚，为了广泛宣传革命思想、扩大革命队伍，他们沿途写下了这些标语。市场党支部参观了红军北上抗日时期的“标语墙”和文化展馆，感受方志敏领导的北上抗日先遣队曾经浴血奋战、激情燃烧的革命岁月。在鲜红的党旗下，全体党员佩戴党徽，重温入党誓词。庄严的誓词时刻提醒每位党员不忘入党初心，牢记党员身份，践行党的宗旨和使命。通过开展深入人心的红色教育活动，传承红色基因，汲取奋进力量，市场党支部进一步坚定了党员的理想信念，焕发了党员的昂扬斗志，激励党员们不忘初心，担当时代使命。以此次活动为契机，市场部全体党员将继续立足本职工作，以实际行动充分发挥党员先锋模范作用，坚定开展“市场铸剑行动”，冲刺全年销售目标。

2023年8月29日，安徽省市场监管局官网公示第十届安徽省专利奖名单，合肥乐凯发明专利“一种高挺度聚酯薄膜”荣获金奖。长期以来，光学膜行业内对提高聚酯薄膜挺度进行了大量研究，但是还存在诸多技术短板问题尚未解决。本发明技术方案从微观角度出发，对聚酯高分子链进行设计，通过新引入第二、三等多种单体，对聚酯进行酸改性，有效解决了现有技术生产高挺度聚酯薄膜工序繁杂、生产成本高、产品表观差、良率低等问题，提高了聚酯薄膜的挺度和深加工的稳定性，同时也避免了现有技术为提升聚酯薄膜挺度而带来的负面效果，可广泛用于液晶显示产业、光伏产业、离型保护产业等技术领域。该专利已应用于乐凯FG4S型光学聚酯薄膜、FG6S型OCA离型基膜等产品，市场反馈良好。后期将以本发明为基础专利持续进行技术改进与创新，更全面地完善聚酯薄膜专利布局。重大科创成果问世，好似平地一声雷，然而创新的过程往往是一场沉默的长跑。合肥乐凯17年如一日，始终坚持自主创新，凭借技术创新优势和突出的知识产权管理水平已连续2年荣获安徽省专利金奖。累计申请专利近300多项，其中发明专利200多项；4项专利获得美、日、韩授权，6项专利获得“中国专利优秀奖”，连年荣登安徽省专利百强榜。未来，合肥乐凯将继续不断加强技术创新和专利管理工作，通过自主研发突破国际技术壁垒，助力产业高质量发展。

8月28日至30日，合肥乐凯分别组织两场薄膜生产主控劳动技能竞赛实践操作考核，标志着本次薄膜生产主控劳动技能竞赛圆满落幕。经过前期理论考试，共32名员工晋级决赛考核。合肥新站高新区总工会副主席梁华友亲临竞赛现场指导考务工作，公司党委副书记、纪委书记刘保军，副总工程师潘贵勇代表公司鼓励参赛员工赛出技能、赛出水平。该比赛是新站高新区第七届劳动和技能竞赛的重要组成部分，旨在培养一批光学聚酯薄膜生产技能人员技术尖子，助力合肥市打造国内规模最大、产业链最全、创新能力行业领先的新型显示产业基地。本次实践操作主要考核主控作业环境的确认、设备维护保养规定、主控技术熟练掌握程度等内容。考核现场，岗位能手们大展身手、尽显风采，充分展现乐凯职工奋发向上、锐意进取的精神风貌。5位考核评分专家依据实践操作考核评分标准，对选手现场表现进行打分。比赛结果将综合参赛选手的理论和实践考试成绩，由高至低排名，分别设一、二、三等奖和优秀奖。合肥乐凯围绕主责主业，连续六年组织各类专业技能竞赛，为职工提供展示岗位技能的平台，取得“以赛促学、以赛促训”良好效果，为提升薄膜专业技能本领打下坚实基础。

炎炎夏日施工忙，项目建设不停歇。为切实抓好安全建设工作，8月21日，在合肥乐凯西区高端光学聚酯薄膜生产线项目施工现场，由公司副总经理崔书海带队，高端光学膜项目部、健康安全环保部及各施工单位联合开展试车前安全检查。据了解，该条在建产线已完成大部分设备安装工作，进入最后冲刺关键阶段，多项安全工作随着工程进度的递进变的错综复杂，针对现场施工人员多、交叉作业频繁等特点，安全检查划分阶段制定了安全管控措施，做到既全面又有侧重。在产线施工现场，检查组一行重点检查制冷站房、净化罩，原料输送等区域，对各方施工人员全面落实各项安全规定、应急保障措施、规范施工现场物料摆放等进行了全面核查。在安全总结会上，崔书海强调，针对检查中发现的安全隐患和问题，各单位要重视起来，逐项落实整改措施，纵深处理，交待到位，安全管理人员主动下沉一线指导，严格落实安全生产责任。并提出五方面要求：一是各单位要严格落实各项安全施工管理规范，加强过程动态监督，做到全员参与；二是进一步加强特种作业管理，尤其是现在作业比较多的动火、登高、用电等要严格管理；三是做好安全用电，明确管理人员，规范配电箱及电线电缆管理，对破坏性接电行为要进行严厉处罚，做到零容忍；四是要规范管理登高作业，严格执行三级安全教育和安全技术交底制度；五是要重视班前教育，做好一会三安管理制度，后期会进行不定期针对性检查。成品保护是贯穿施工全过程的关键性工作，也是工程质量管理和现场文明施工的重要内容。接下来，合肥乐凯将加大安全检查频次与力度，严肃违规违纪行为管理，切实把安全责任落实到每一个环节、岗位和人员，确保试生产运行安全稳定。