招贤纳才
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博士后工作站研发工程师
博士学历 高分子材料、化学相关专业 合肥新站区
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工作内容：
(一)博士后研究课题：
聚酯切片的合成和改性。
(二)招生条件：
1.具有良好的政治素质和道德修养水平，品行端正，无违法违纪等不良记录;
2.已获博士学历和学位，品学兼优、身体健康;
3.具有较强的研究能力、敬业精神和创新能力;
4.高分子材料、有机化学、化工工艺等相关专业，熟悉膜材料制造业相关知识。
投递简历邮箱：lucky_hflk@163.com
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研发助理工程师
硕士学历 高分子材料化工类相关专业 合肥新站区
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工作内容：
(一)岗位职责：
1.负责研究所相关产品的研发及技术优化等工作。
(二)岗位要求：
1.硕士学历，高分子材料、化工类相关专业，
2.能熟练操作光学薄膜试验仪器和设备，完成各种中控及成型样品的检验评价;
3.熟悉高分子材料的基础知识，了解PET膜材料及功能涂层。
投递简历邮箱：lucky_hflk@163.com
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工艺技术员
本科学历 高分子材料、化工类相关专业 前期需倒班 合肥新站区
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工作内容：
(一)岗位职责：
1.负责协助设定和调整生产线的工艺参数、技术改善;
2.负责推进5S、班组操作人员培训等工作。
(二)岗位要求：
1.本科学历，高分子材料、化工类相关专业;
2.有良好的沟通能力，前期能适应倒班。
投递简历邮箱：lucky_hflk@163.com
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质检技术员
本科学历 高分子材料、化工类相关专业 前期需倒班 合肥新站区
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工作内容：
(一)岗位职责：
1.负责产品的质量检验工作，提供技术指导及解决方案，跟踪实施结果;
2.协助处理客户投诉，分析问题并提出纠正和预防措施;
3.参与部门体系文件编制工作。
(二)岗位要求：
1.本科学历;高分子材料、化工类相关专业;
2.有良好的沟通能力，前期能适应倒班。
投递简历邮箱：lucky_hflk@163.com
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机械/电气/暖通技术员
本科学历 机械、电气、自动化、暖通等相关专业 前期需倒班 合肥新站区
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工作内容：
(一)岗位职责：
1.根据项目日常要求制定工作计划，参与设备的安装调试并掌握相关技术;
2.必要时要能够完成相关的设计工作。
(二)岗位要求：
1.本科学历，机械、电气、自动化、暖通等相关专业;
2.具有一定的机电维修工作实践经验;前期能适应倒班;
3.能够熟练操作CAD制图软件等。
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销售专员
本科 40岁以下 能适应出差 合肥新站区
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工作内容：
(一)岗位职责：
1.贯彻落实国家有关工业产品相关的销售方针、政策、法令、法规，在部门主管领导下完成销售业务工作;
2.制订、实施分管客户的销售、回款计划，并负责销售合同、协议的评审、签订;
3.严格履行合同及货物的交接手续、及时催收货款;
4.完成市场调研、信息收集上报、合同归档、计划总结等基础工作;
5.定期走访客户，做好产品售前、后服务工作;
6.对新客户提出备案、归档申请等，努力扩大市场。
(二)岗位要求：
1. 男性，年龄 40 岁以下，本科学历，
2. 性格开朗外向，具备良好的沟通能力、抗压能力;
3. 能够熟练使用办公软件;
4. 能够适应经常出差。
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操作工
高中及以上学历 40岁以下 倒班 合肥新站区
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工作内容：
(一)岗位职责：
1.根据生产指令负责生产线上各工艺流程的具体操作，主要包括：配液、分切、整理、包装等;
2.处理生产过程中的一般性问题，保证生产顺利进行;
3.生产车间的洁净度维护，5S的具体实施。
(二)岗位要求：
1.高中及以上学历;年龄40岁以下;
2.能适应倒班。
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机械保养工
高中及以上学历 40岁以下 倒班 合肥新站区
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工作内容：
(一)岗位职责：
1.负责设备部件维修的具体操作，主要包括模头的分解、研磨与组装，过滤器碟片的清洗、敲击与组装;
2.负责设备的清洗资料的记录、整理;
3.能够处理维护过程中出现的一般问题。
(二)岗位要求：
1.高中及以上学历，年龄40岁以下;
2.能适应倒班;
3.具备良好的沟通额能力，具备独立解决问题的能力;
4.熟悉机械.电气动作基本原理，两年及以上机械相关工作经验。
投递简历邮箱：lucky_hflk@163.com
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电气/机械保全工
高中及以上学历 40岁以下 倒班 合肥新站区
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工作内容：
(一)岗位职责：
1.产线上大型设备的安装调试、日常巡检，维修保养;
2.负责执行电气、机械设备的维护保养计划、巡检、保养数据记录;
3.协助设备的检修等工作。
(二)岗位要求：
1.高中及以上学历，年龄40岁以下;
2.具有一定的机电维修工作经验;
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公用工程运行工
高中及以上学历 40岁以下 倒班 合肥新站区
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工作内容：
(一)岗位职责：
1.负责锅炉、空压机、空调等公用工程设备的日常维护及运行操作等工作。
(二)岗位要求：
1.高中及以上学历;
2.年龄40岁以下;
3.能适应倒班;
4.了解基本的机械设备及电气工作原理;会基本的常用办公软件操作。
投递简历邮箱： lucky_hflk@163.com
咨询电话： 0551-62777680、62777679
员工成长
合肥乐凯组织开展班组长培训，加强经验交流和学习，促进公司一线管理水平的提升。
合肥乐凯邀请合肥工业大学高分子系师生共同开展校企合作交流。
EDP（员工发展计划）系统——多元化的员工培训培养方案，帮助员工提升能力，体现价值，助力职场新人转变为成熟型技术、管理甚至复合型人才，实现与乐凯同成长。
为帮助员工尽快实现提升，合肥乐凯设置专业技术与管理发展通道，员工可依据公司业务需要与个人能力、职业兴趣、发展意愿、从业经验等职业发展规划，选择适合自己发展路径。
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员工福利
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完善的后勤设施
公司配备员工餐厅，提供餐补； 员工公寓（配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴等）； 羽毛球场、篮球场、员工活动中心
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健全的福利体系
五险一金(住房公积金6%）各类休假季度劳保补贴； 高温津贴、节假日福利、健康体检等
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多彩的团建活动
文体活动、生日福利、育儿慰问金、 金秋助学、特困救助，公益活动
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安徽省合肥新站区新站工业园A区乐凯工业园
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地铁1号线张洼地铁站B口； 公交车686、25、121、139、507路乐凯工业园站。
