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员工成长

EDP(员工发展计划)系统——多元化的员工培训培养方案,帮助员工提升能力,体现价值,助力职场新人转变为成熟型技术、管理甚至复合型人才,实现与乐凯同成长。

为帮助员工尽快实现提升,合肥乐凯设置专业技术与管理发展通道,员工可依据公司业务需要与个人能力、职业兴趣、发展意愿、从业经验等职业发展规划,选择适合自己发展路径。

“人才创造乐凯,乐凯造就人才”;以人为本,为员工谋求幸福,是公司的理念和责任。

合肥乐凯组织开展中高层管理人员培训,强化新思想、新理念的导入,全面提升中高层管理人员的系统分析、解决问题能力。

合肥乐凯特邀请行业专家为公司员工进行各类专业知识培训。

合肥乐凯组织新进大学生素质拓展培训,促进大学生更快融入团队、树立团队合作意识,增强自我约束力、执行力。

合肥乐凯组织开展班组长培训,加强经验交流和学习,促进公司一线管理水平的提升。

员工福利

  • 完善的后勤设施

    公司配备员工餐厅,提供餐补; 员工公寓(配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴等); 羽毛球场、篮球场、员工活动中心

  • 健全的福利体系

    五险一金(住房公积金12%)各类休假季度劳保补贴; 高温津贴、节假日福利、健康体检等

  • 多彩的团建活动

    文体活动、生日福利、育儿慰问金、 金秋助学、特困救助,公益活动

  • 丰富的薪资结构

    基本工资+综合津贴+加班费+轮班补贴+绩效奖金+职称补贴+年功工资+年度绩效调整额+年终奖金

联系我们

  • 联系电话

    0551-62777680、62777679

  • 邮箱投递

    lucky_hflk@163.com

  • 单位地址

    安徽省合肥新站区新站工业园A区乐凯工业园

  • 乘车路线

    地铁1号线张洼地铁站B口; 公交车686、25、121、139、507路乐凯工业园站。

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