寒窗苦读终不负，金榜题名捷报传。八月盛夏，骄阳正好，为祝贺职工子女在2024年高考中取得的优异成绩，合肥乐凯工会开展职工子女高考“金榜题名”慰问活动，对考生们取得的佳绩表示热烈祝贺。据悉，今年公司共有12位职工子女考入多所重点高等院校，他们不仅是职工家庭的骄傲，更是公司的骄傲，公司工会为他们送上了精美拉杆箱及真挚的祝福，同时勉励各位考生要把大学阶段作为人生新的起点，珍惜青春年华，树立远大志向，用自己的实际行动回报家庭、回报社会。合肥乐凯工会始终秉持着“以人为本，关爱职工”的理念，不仅致力于为职工创造良好的工作环境，更关注职工家庭的幸福与发展。此次慰问活动开展，体现了合肥乐凯对职工子女的关爱，让职工感受到来自公司殷切的关怀。下一步，公司工会将持续开展形式多样的职工慰问活动，多角度关心关爱职工，用心用情为职工办实事，不断提高职工的幸福感和归属感，激发职工爱岗敬业的热情。

8月12日至14日，在合肥乐凯光学膜生产线维护保障技能竞赛现场，来自设备运行部近40名参赛选手们分批次开展了6场激烈的技能比拼。他们细工磨“硬活儿”，精益求精、力争上游，展现出乐凯人高素质技能人才的卓越风采。本次光学膜生产线维护保障技能竞赛由合肥乐凯工会、团委联合组织，分为“理论测试”和“维护保障实操”两个环节。实操要求将2个A3钢圆形毛坯件加工成严丝合缝的零件，对选手技能水平要求较高。钳工台上，各位选手以良好的参赛心态、扎实的专业知识、娴熟的操作技能积极参加实操竞赛。锉刀、锯弓、游标卡尺、划针，刀口尺等工具在选手们手中熟练地舞动。他们精心测量、精准切割、细致打磨，每一个动作都彰显着扎实的基本功和精湛的技艺。裁判本着严谨认真的工作态度，全程严格评判。比赛结果将综合参赛选手的理论和实践考试成绩，由高至低排名，分别设一、二、三等奖和优秀奖。此次光学膜生产线维护保障技能竞赛，为广大职工提供了交流新知识、新工艺、新技术的学习平台，同时促进企业优秀技能人才队伍建设，为产线工艺提升、企业高质量发展提供有力保障。

2024年6月7日，合肥市总工会党组成员、副主席郭玉玺，市工交工会主席陈庆贵，市财贸工会主席鲁成章，市总工会劳动和经济工作部部长胡勇一行到合肥乐凯科技产业有限公司（以下简称“合肥乐凯”）调研新站高新区总工会劳动和经济工作。新站高新区总工会主席季红军、副主席梁华友，合肥乐凯副总经理刘玉磊等陪同调研。此次调研旨在了解新站高新区劳经工作创新案例，产业工人队伍建设改革、工匠学院建设、劳动和技能竞赛、职工技术创新和劳动保护等工作开展情况，以及劳模工匠作用发挥情况。调研组先后参观了合肥乐凯展厅、市劳模创新工作室和光学膜实验室，详细了解合肥乐凯发展历程、产品应用领域、技术创新、产品制备流程和科研人才队伍等方面内容。在座谈会上，调研组听取了合肥乐凯工会关于劳动和经济方面的工作汇报，合肥市第八届职工技术创新成果特等奖牵头人同时也是合肥市劳模孙月（合肥乐凯）、合肥市劳模邵迎亚（晶和集成）分别就作用发挥情况发言。调研组就职工技术创新、企业创新平台搭建、劳模工匠示范引领、劳动保护、班组建设等方面同合肥乐凯及合肥市两位劳模进行深入探讨。会后，新站高新区总工会向调研组进行专项汇报和交流。郭玉玺主席充分肯定新站高新区在职工创新培养方面的优秀做法，指出合肥乐凯“职工创新+劳模选树”的方式是一个非常好的创新案例，具备有以下四个特点，一是成果多、科技含量高；二是效果好、群众参与度高；三是形式广、班组发挥好；四是要素全、职工权益有保障。郭玉玺主席表示，希望合肥乐凯在推动高质量发展中更好发挥工会组织作用，大力弘扬劳模工匠精神，总结推广好经验好做法，激发和调动职工的积极性、主动性和创造性，持续巩固优化合肥乐凯创新成果，以实干实绩实效为新站高新区高质量发展蓄势赋能。

端午将至，粽叶飘香。为了弘扬中华民族优秀传统文化，营造良好的企业文化氛围，6月6日，合肥乐凯在乐凯公寓组织开展端午节包粽子比赛活动。食堂工作人员一大早便开始了忙碌的准备工作，煮粽叶、淘糯米、炒馅料等各项工作有序地进行着。活动现场的桌面上整齐摆放了粽叶、糯米、蜜枣、猪肉、红豆等材料，一场别开生面的包粽子比赛即将拉开帷幕。比赛前，主持人向参赛人员详细介绍包粽子比赛的规则、时间及注意事项。比赛开始，所有人员立即进入竞技状态，只见他们的双手穿针引线般地游走于粽叶、糯米之间。取粽叶——折漏斗——加馅料——封粽口——绕绳打结看似简单的几步，却深藏技术含量。顷刻间，一个个形态各异的粽子就完成了，虽然有的大小不一，但整个活动现场欢声笑语，其乐融融。最终，评委们根据粽子的大小是否适中、捆扎是否均匀不漏米、形状是否美观等方面综合评判，选出此次的获奖人员并进行颁奖。下午，蒸熟的粽子新鲜出炉，他们前往公寓为每一位住宿人员送上粽子与端午的祝福，小小的粽子传递出浓浓的真情。此次包粽子比赛，不仅为公寓员工们提供了一个展现自我的平台，也促进了乐凯职工之间相互交流。今后，合肥乐凯将不断优化服务，用真情和热爱持续提升职工幸福感和归属感。

为推进全民健身运动蓬勃开展，加强各单位间沟通交流。4月28日，合肥乐凯组织第五届乒乓球比赛，公司各单位、各分会的9支球队50多名乒乓球爱好者们参加本次比赛。开幕式上，运动员代表和裁判员代表先后发言，公司副总经理张明代表公司和公司党委向大赛顺利举行表示热烈祝贺，向参赛选手、裁判员以及大赛工作人员提出殷切希望。比赛现场，9支参赛代表队你争我赶，比赛一度呈现出白热化趋势，场外观众也全神贯注，喝彩声此起彼伏，最后经过激烈地角逐，研究所分会二队获得团体冠军，江阴乐凯分会队获得团体亚军，研究所分会一队获得团体季军，机关分会队获得团体殿军。本次乒乓球比赛充分展示了合肥乐凯职工坚韧不拔、奋发向上、朝气蓬勃的精神风貌，也极大丰富了公司职工的业余文化生活，促进了彼此之间的技艺切磋和交流，激励合肥乐凯全体职工将以更加斗志昂扬的姿态和拼搏进取的精神投入到日常工作中去，为实现公司高质量发展贡献新的力量。

熠熠春景，因你绽放。3月6日至7日，合肥乐凯及下属单位分别开展丰富多样的妇女节主题节日活动。合肥乐凯本部以“相约女神节暖心护健康”为主题，邀请安徽医科大学第一附属医院妇产科专业主治医师刁雅坤，为广大女职工开展了一场“宫颈癌筛查与预防”女性健康知识讲座，刁医生根据多年的行医经验和扎实的理论基础，以通俗易懂的语言，带领大家学习了什么是宫颈癌、如何科学预防等相关知识，以实际事例强调维护女性健康的重要性，呼吁广大女职工应提高对宫颈癌筛查与预防的重视，注重自身健康。课程结束后，刁医生与广大女职工进行互动交流，认真分析大家提出的问题，结合扎实的医学知识一一给出专业意见和建议。昆山乐凯在“三八”国际劳动妇女节来临之际，昆山乐凯向公司女职工表达关爱和感谢，发放精心准备的节日礼品，并送上诚挚的节日祝福，让全体女职工度过一个温馨愉快的美好节日。江阴乐凯举办“灿若繁花一路芳华”创意干花手作主题活动，邀请公司女神们共赴一场春天之约。活动分为"巧手制扇"和“永生花相框DIY”两个环节。制作现场，工会负责人先后讲解团扇的发展历史和制作方法，鼓励大家发挥奇思妙想。参加活动的女同志们细致构思，在其乐融融中，用一花、一叶、一妙手创作出兼具观赏性和实用性的团扇作品和永生花画框。

三月春风暖人心，学习雷锋正当时。3月5日，合肥乐凯团干部和青年党员代表走进合肥轨道交通线包公园站，积极开展“青春志愿行地铁传温情”志愿服务活动。此次活动邀请合肥轨道交通包公园站管理人员，对合肥乐凯志愿服务队进行服务礼仪、突发事件应急处理等方面岗前培训，并统一配发志愿服务服装。在分配好任务后，志愿者们纷纷走到各自岗位，开始履行站内扶梯安全防护、车站文明引导、排队候车提醒、出入口环境整治等职责，充分配合地铁站工作人员落实便民利民服务措施。地铁站内，人来人往，工作人员各司其职，志愿者们也忙的不亦乐乎。该站站长表示，团青志愿服务走进合肥轨道的活动很有意义，有助于减轻站内乘客流动密集处的工作压力，今后双方可以进一步深化合作联系，尝试开展多种形式的志愿活动，营造向善向上的良好社会风尚。通过“青春志愿行地铁传温情”志愿服务活动，加强合肥乐凯和合肥轨道交通的交流，践行企业社会责任，同时也宣传合肥乐凯企业品牌。后续，合肥乐凯团委还将持续开展志愿服务活动，引导团员和广大青年走出厂区、投身社会，将传承雷锋精神融入到平凡的工作生活中。

展职工风采，聚实干力量。10月21日，合肥乐凯第十届羽毛球比赛成功举办。来自公司各单位、各分会的9支球队近70名羽毛球爱好者同台竞技、火热开“拍”。董事长齐海潮等公司领导为获奖团队颁奖，副总经理刘玉磊作开幕讲话。本次比赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段，共男双、女双、混双3个项目，每场比赛采取三局两胜制，每局21分。比赛开始后，9支队伍根据赛前抽签分组结果，逐对厮杀。只见赛场上，选手们配合默契、你攻我守，以敏捷的身手、娴熟的技巧和激烈的扣杀，将球技展现的淋漓尽致。最终，计划分会代表队取得团体赛冠军、研究所分会代表队取得团体赛亚军、薄膜一二分会联队取得团体赛季军、机关分会代表队取得团体赛殿军，比赛取得圆满成功。羽毛球比赛不仅为职工提供了锻炼身体、增进友谊的机会，更充分展现了合肥乐凯职工积极向上，努力拼搏，同心协力，不断进取的精神风貌，进一步提高了公司的向心力和凝聚力，助力合肥乐凯蓬勃发展。