2月9日，合肥乐凯党委成功召开2020年度民主生活会。会议紧扣主题，党委书记带头，班子成员紧密联系学习思想和工作实际，剖析检查领导班子和个人存在的突出问题，深刻分析原因，提出了整改措施，开展了严肃认真的批评与自我批评，民主生活会开得严肃认真，达到了统一思想、增进团结、凝心聚力，推动工作的预期目的。乐凯集团党委委员、副总经理杨永宽参加会议现场指导，合肥乐凯党委书记、执行董事刘世军，副书记、总经理刘中道等班子成员参加会议，会议由刘世军主持。
合肥乐凯党委对开好本次民主生活会高度重视，扎实推进各项准备工作。会前，认真研究制定会议方案，集中进行学习研讨，深入开展谈心谈话，认真撰写个人对照检查材料，并报督导组审核把关；党委书记认真审核其他党委成员的个人对照检查材料，为高质量开好民主生活会打下了充分的思想基础和工作基础。
会上，刘世军简要通报了民主生活会准备工作情况，代表党委班子进行对照检查，重点查找了5个方面存在的15个问题，逐条进行原因分析，明确整改措施。随后，刘世军带头作个人对照检查，主动开展自我批评，诚恳接受班子成员提出的批评意见。其他班子成员联系个人实际逐一开展对照检查，相互开展批评与自我批评。
杨永宽对合肥乐凯本次民主生活会成果给予充分肯定，具有四个显著特点：一是高度重视、准备充分；二是严格标准、程序规范；三是剖析深入、批评严肃；四是后续整改、思路清晰。同时对后续工作提出了五点要求：一是加强政治建设，结合年度工作目标，贯彻落实乐凯集团年度工作会和职代会精神，推动合肥乐凯“十四五”高质量发展；二是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实落实党组织主体责任；三是着力抓好领导班子建设和人才队伍建设，加强领军人才引进，加大技术研发骨干培养；四是认真学习党章党规党纪，贯彻落实中央“八项规定”精神，及时学习中纪委十九届五次会议精神；五是以党建促发展，促经营。
刘世军代表公司党委衷心感谢对督导组给予的肯定，同时表示完全接受督导组提出的意见建议。并就落实督导组提出的要求，做好下一步整改落实工作明确表态，一是对照督导组提出的要求，进一步修改完善对照检查材料。二是运用好民主生活会成果，压紧压实主体责任，以务实的举措抓好问题整改落实；三是以此次民主生活会为契机，在工作中运用好“批评和自我批评”这一有力武器，进一步加强班子建设，发挥示范带头作用，推动合肥乐凯高质量发展，实现合肥乐凯“十四五”良好开局，以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。
