截止到5月底，合肥乐凯员工接种新冠疫苗人数达到762人，其中公司统一接种672人，员工自行接种90人，满足接种条件人员的接种率达到90.4%，初步实现了应接尽接。
为了做好新冠疫苗接种工作，合肥乐凯领导高度重视，积极与新站高新区协调，争取到将公司作为新冠疫苗接种点，由新站高新区磨店社区医院的医护人员上门为公司员工接种疫苗，让公司广大员工在公司内就可以接种；并协调确定5月19日为上门接种日。
公司防疫领导小组专门召开会议，结合乐凯集团和新站高新区防指要求，对公司员工接种疫苗工作进行安排部署。公司执行董事、党委书记刘世军亲自部署，要求各部门均要按计划完成疫苗接种工作，做到应接尽接，确保本部门员工疫苗接种率大于80%。并专门制定了四点措施；一是各部门主要负责人要做好本部门员工疫苗接种工作的宣传和组织工作，配合做好本部门员工接种疫苗的信息登记工作，对于不能接种疫苗的员工要注明原因。二是要求公司员工尽量在公司进行接种。各部门负责人或其指定代表须在公司接种现场，协调安排本部门人员有序接种疫苗。三是公司疫苗接种场所，由健康安全环保部牵头，协调规划经营部、公司办提前做好准备，确保符合接种工作要求。四是接种疫苗时，应按要求佩戴好口罩，做好个人防疫卫生工作。
为了确保接种当天的秩序，健康安全环保部提前到其他疫苗接种点进行了现场观摩，借鉴这些疫苗接种点的经验，制定了公司员工接种疫苗流程和方案，为有序进行疫苗接种工作做好事前准备。
疫苗接种当天，公司执行董事刘世军、总经理刘中道按照接种方案，准时到场接种，做出了示范。其他员工按照事先安排的顺序进行接种，现场秩序井然，当天总接种人数达到1267人，其中包括周边多家企业的员工，较好完成了新站高新区下达的接种指标，得到了新站高新区充分肯定。
公司还建立跟踪机制，要求各部门应接未接的员工，抓紧时间到相关社区医院完成疫苗接种工作，并及时报告进展。同时要求下属异地单位要按照属地政府的要求，积极参加新冠疫苗接种工作。
新冠疫苗接种工作，充分展示了合肥乐凯积极贯彻国家新冠疫苗接种工作要求，展现了公司上下同心、携手抗疫的良好形象，为公司夺取今年经营防疫双胜利提供了有力支撑。
