为了进一步强化中层领导干部人力资源管理意识，赋能管理提升，3月3日至4日，合肥乐凯组织开展“‘选、育、用、留’有技巧，人才管理见真招”的《非人资经理的人力资源管理培训》。公司党委副书记、纪委书记刘新省和中层管理人员及业务骨干等40余人参加。
培训在紧张、有趣的旱地冰壶拓展中拉开帷幕，现场气氛热烈，大家充分沟通、排兵布阵、精准推壶、快速破冰。理论授课以“课堂讲授+分组研讨+案例分析+分组PK”等多样化方式进行，培训讲师从非人力资源经理的角色定位出发，启发学员思考各部门在人力资源各个环节所扮演的重要角色，并从选、育、用、留四个方面详细介绍了招聘、培训、激励以及留才的工具及方法。
通过本次培训，大家认识到，一位优秀的中层管理人员首先必须是一位优秀的人力资源管理者！应担负起“定标准、带队伍、搭班子”的重要职责，表示会将本次知识转化为实践，带领团队攻坚克难、勇往直前，最终实现与乐凯同成长！本次培训效果评估整体满意度100%，并有95.35%的人认为适合其工作和个人发展需要。
