根据中国乐凯党委安排，连日来，中国乐凯党委委员、副总经理刘世军莅临合肥乐凯检查指导工作。在月度经营平衡会上，刘世军结合合肥乐凯8月生产经营情况，提出具体要求，一是调整工作状态，立足自身岗位，勇于担当作贡献。二是组织会议专项对接，关注车间生产经营、新品开发，新线项目建设、设备稳定运行等重点事项。三是传达落实任务部署，实现有效闭环。在薄膜四车间，刘世军组织召开背板专项会议，听取车间整体生产情况汇报，了解现存重点核心问题及改进进度，对后续具体工作作出部署：一是重视产品质量问题，深入研究新技术、新工艺，同时通过内部联动、客户走访等方式不断提升产品质量。二是加强设备管理，保证生产长周期稳定运行，在满足质量要求的基础上提高产能。三是加速推进新产品的开发。在研究所，各研究室分别就2023年技术创新项目最新进展作出汇报，刘世军对技术研发项目总体进展表示肯定，指出要重视研发工作，并对后续工作提出要求：一是要按照要求把控节点，做好各项目年度策划，包括中长期重大产品以及重点项目。二是做好新产品开发工作，深入市场做好产品整体策划。三是关注市场信息反馈，保障产品质量。刘世军强调，当前形势下，研发工作面临很大的挑战，要敢于创新，有任何困难，公司会调动资源，上下协同合作形成发展合力，加快研发进度，不断推陈出新，对生产经营形成持续的、强有力的支撑。指导期间，刘世军还深入光学聚酯薄膜和光学功能膜产线检查工作，到高端光学聚酯薄膜生产线项目现场查看建设进度，关注后续试车。

近日，中国乐凯副总经理冯军一行到合肥乐凯参加引战增资项目推介会，现场检查指导新产线项目工作。13家投资机构参加了合肥乐凯与鑫城集团联合组织的引战增资项目推介会。冯军代表中国乐凯表达对项目的高度重视与殷切期盼。合肥乐凯详细介绍了公司概况、创新成果及发展规划，期待引入志同道合、优势互补的合作伙伴推动企业更好更快发展。推介会气氛热烈，各方互动频繁，合肥乐凯对投资机构提出的热点问题进行了详细回复。推介会期间，与会人员还实地考察了乐凯厂区。在新产线项目工地现场，冯军检查了高端光学聚酯薄膜生产线的专业收尾工作及单体调试情况，查看FPD偏光片用光学聚酯薄膜生产线施工进展。冯军对项目总体推进工作表示肯定，要求保证项目质量，确保全过程施工安全。

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念、牢记初心使命。近日，合肥乐凯市场党支部赴池州市石台县牯牛降严家古村，开展红色教育主题活动。在严家古村，村中的古磨房、古祠堂、红军标语墙等，无不记录着革命先烈们留下的红色印迹。“北上抗日先遣队是你们年关困难的救星！”“要打破年关困难只有革命！”“消灭保甲制度，打倒国民匪党！”一面斑驳的红军标语墙上三条黑色标语在阳光的照射下熠熠生辉。这三条标语写于1934年冬至1935年春。当时方志敏率领的红军北上抗日先遣队转战皖南深山腹地，途经牯牛降山脚，为了广泛宣传革命思想、扩大革命队伍，他们沿途写下了这些标语。市场党支部参观了红军北上抗日时期的“标语墙”和文化展馆，感受方志敏领导的北上抗日先遣队曾经浴血奋战、激情燃烧的革命岁月。在鲜红的党旗下，全体党员佩戴党徽，重温入党誓词。庄严的誓词时刻提醒每位党员不忘入党初心，牢记党员身份，践行党的宗旨和使命。通过开展深入人心的红色教育活动，传承红色基因，汲取奋进力量，市场党支部进一步坚定了党员的理想信念，焕发了党员的昂扬斗志，激励党员们不忘初心，担当时代使命。以此次活动为契机，市场部全体党员将继续立足本职工作，以实际行动充分发挥党员先锋模范作用，坚定开展“市场铸剑行动”，冲刺全年销售目标。

2023年8月29日，安徽省市场监管局官网公示第十届安徽省专利奖名单，合肥乐凯发明专利“一种高挺度聚酯薄膜”荣获金奖。长期以来，光学膜行业内对提高聚酯薄膜挺度进行了大量研究，但是还存在诸多技术短板问题尚未解决。本发明技术方案从微观角度出发，对聚酯高分子链进行设计，通过新引入第二、三等多种单体，对聚酯进行酸改性，有效解决了现有技术生产高挺度聚酯薄膜工序繁杂、生产成本高、产品表观差、良率低等问题，提高了聚酯薄膜的挺度和深加工的稳定性，同时也避免了现有技术为提升聚酯薄膜挺度而带来的负面效果，可广泛用于液晶显示产业、光伏产业、离型保护产业等技术领域。该专利已应用于乐凯FG4S型光学聚酯薄膜、FG6S型OCA离型基膜等产品，市场反馈良好。后期将以本发明为基础专利持续进行技术改进与创新，更全面地完善聚酯薄膜专利布局。重大科创成果问世，好似平地一声雷，然而创新的过程往往是一场沉默的长跑。合肥乐凯17年如一日，始终坚持自主创新，凭借技术创新优势和突出的知识产权管理水平已连续2年荣获安徽省专利金奖。累计申请专利近300多项，其中发明专利200多项；4项专利获得美、日、韩授权，6项专利获得“中国专利优秀奖”，连年荣登安徽省专利百强榜。未来，合肥乐凯将继续不断加强技术创新和专利管理工作，通过自主研发突破国际技术壁垒，助力产业高质量发展。

8月28日至30日，合肥乐凯分别组织两场薄膜生产主控劳动技能竞赛实践操作考核，标志着本次薄膜生产主控劳动技能竞赛圆满落幕。经过前期理论考试，共32名员工晋级决赛考核。合肥新站高新区总工会副主席梁华友亲临竞赛现场指导考务工作，公司党委副书记、纪委书记刘保军，副总工程师潘贵勇代表公司鼓励参赛员工赛出技能、赛出水平。该比赛是新站高新区第七届劳动和技能竞赛的重要组成部分，旨在培养一批光学聚酯薄膜生产技能人员技术尖子，助力合肥市打造国内规模最大、产业链最全、创新能力行业领先的新型显示产业基地。本次实践操作主要考核主控作业环境的确认、设备维护保养规定、主控技术熟练掌握程度等内容。考核现场，岗位能手们大展身手、尽显风采，充分展现乐凯职工奋发向上、锐意进取的精神风貌。5位考核评分专家依据实践操作考核评分标准，对选手现场表现进行打分。比赛结果将综合参赛选手的理论和实践考试成绩，由高至低排名，分别设一、二、三等奖和优秀奖。合肥乐凯围绕主责主业，连续六年组织各类专业技能竞赛，为职工提供展示岗位技能的平台，取得“以赛促学、以赛促训”良好效果，为提升薄膜专业技能本领打下坚实基础。

炎炎夏日施工忙，项目建设不停歇。为切实抓好安全建设工作，8月21日，在合肥乐凯西区高端光学聚酯薄膜生产线项目施工现场，由公司副总经理崔书海带队，高端光学膜项目部、健康安全环保部及各施工单位联合开展试车前安全检查。据了解，该条在建产线已完成大部分设备安装工作，进入最后冲刺关键阶段，多项安全工作随着工程进度的递进变的错综复杂，针对现场施工人员多、交叉作业频繁等特点，安全检查划分阶段制定了安全管控措施，做到既全面又有侧重。在产线施工现场，检查组一行重点检查制冷站房、净化罩，原料输送等区域，对各方施工人员全面落实各项安全规定、应急保障措施、规范施工现场物料摆放等进行了全面核查。在安全总结会上，崔书海强调，针对检查中发现的安全隐患和问题，各单位要重视起来，逐项落实整改措施，纵深处理，交待到位，安全管理人员主动下沉一线指导，严格落实安全生产责任。并提出五方面要求：一是各单位要严格落实各项安全施工管理规范，加强过程动态监督，做到全员参与；二是进一步加强特种作业管理，尤其是现在作业比较多的动火、登高、用电等要严格管理；三是做好安全用电，明确管理人员，规范配电箱及电线电缆管理，对破坏性接电行为要进行严厉处罚，做到零容忍；四是要规范管理登高作业，严格执行三级安全教育和安全技术交底制度；五是要重视班前教育，做好一会三安管理制度，后期会进行不定期针对性检查。成品保护是贯穿施工全过程的关键性工作，也是工程质量管理和现场文明施工的重要内容。接下来，合肥乐凯将加大安全检查频次与力度，严肃违规违纪行为管理，切实把安全责任落实到每一个环节、岗位和人员，确保试生产运行安全稳定。

夏季已到尾声，转眼即将又到开学季，莘莘学子“寒窗十年”后纷纷画上了圆满的“句点”，随着一封封录取通知书的翩然而至，他们也即将奔赴下一段人生旅途。合肥乐凯始终贯彻“以人为本、为员工谋求幸福”的员工责任理念，重视对员工的培养与发展，公司积极开展员工子女升学关爱活动，将公司对未来一代的关心传达给员工子女，同时也让孩子更多地了解父母工作中的敬业和严谨，了解企业对员工的责任与关怀。今年公司共有12名职工子女顺利考入多所重点高等院校为祝贺乐凯职工子女在高考中取得的优异成绩奔赴心中热爱开启人生新篇章合肥乐凯工会开展职工子女高考慰问活动送上精美礼品和祝福。公司将一如既往支持员工下一代成长成才，愿成为每位员工、每个家庭的坚强后盾！祝愿乐凯所有的学子们：阔步新征程，昂首向未来！

8月9日，第二届安徽省博士后创新创业大赛决赛颁奖仪式在马鞍山举行，合肥乐凯《液晶显示用偏光片保护膜关键技术开发与产业化》项目荣获该大赛创新组银奖。《液晶显示用偏光片保护膜关键技术开发与产业化》项目是合肥乐凯博士后工作站的重点项目。偏光片保护膜是偏光片的关键组成材料之一，在偏光片制程、出货以及装机过程中，发挥着保护作用，贯穿于整个显示产业过程。偏光片保护膜产品性能指标要求严格、表观质量要求高，目前国内基本依赖进口。合肥乐凯经过多年的技术攻关，解决了光学聚酯保护膜、表面防静电和压敏胶层三大材料技术问题；以及双向拉伸薄膜制程和狭缝式精密涂布两大工艺技术问题，突破了产品的技术壁垒，成功开发出偏光片保护膜，并实现基材自足配套，打破了国内产品空白。在偏光片保护膜产品开发过程中，申请并获得多项发明专利授权，建立了产品的企业标准与行业标准。早在2012年，合肥乐凯获批设立了安徽省博士后科研工作站，是国内较早的企业博士后工作站，在2022年获批为国家级博士后科研工作站。该站依托高性能膜材料研究所科研平台，以科研成果产出为核心，致力于研究国际先进技术，开发新型显示用高端关键材料。设站期间，多次承担并完成国家、省、市级科研课题，形成多件专利和标准，并发表数篇学术论文。本次获奖也标志着合肥乐凯由背光模组向液晶模组方向进行转型的技术攻关取得了新突破。合肥乐凯将以此为新起点，继续加大技术研发力量，在新产品的产业化方面加大投入，形成合肥乐凯新的经济增长点，实现合肥乐凯在液晶模组领域的高质量发展。

为统一思想、增添动力，凝聚全员发展共识，8月7日，合肥乐凯开展题为《致敬奋进岁月以文化自信自强擦亮高质量发展新引擎》企业文化宣讲活动，公司董事长、党委书记齐海潮主讲，总经理刘长丰等公司领导及中层正职、党支部书记共30余人参会。齐海潮指出，65年来，乐凯历经时代沧桑、风云变幻，走过了艰难曲折、波澜壮阔的发展历程。乐凯人秉承“三自”精神，谱写了一曲“自力更生、自主创新、自强不息”的壮丽诗篇。17年来，合肥乐凯在集团公司、中国乐凯的战略引领下，艰苦奋斗、自立自强，深耕显示膜材料领域，不断突破国际技术封锁和市场控制，在错综复杂的市场环境中扛起民族企业旗帜。我们要歌颂乐凯人的丰功伟绩，传承乐凯人的优秀品质，弘扬乐凯人的崇高精神，品悟厚重历程，积累丰富经验，沉淀有益启示。齐海潮强调，2023年上半年，在薄膜市场不断下行的大环境下，公司实现“逆势上涨、稳步向好”的经营态势。在接下来的关键5个月里，我们要礼敬奋进岁月，提升文化自信，坚定前行目标，尽锐出战、奋力拼搏，以决战决胜之姿冲刺年度收官战。齐海潮对各单位、部门提出具体要求:一是正视经营数据，客观分析市场环境、积极求变；二是落实年度计划加快推进业务工作；三是新上任领导干部快速到位、高效工作；四是利用信息化手段加强预算管理；五是干部和关键岗位员工做到廉洁从业；六是严守保密纪律，筑牢保密防线。企业的长期发展离不开企业文化的传承和积淀，合肥乐凯将以此为契机，在三季度开展《致敬奋进岁月以文化自信自强擦亮高质量发展新引擎》主题形式任务教育，通过多种形式的宣讲活动，实现全层级全覆盖，助力企业文化品牌建设，为公司高质量发展保驾护航。

为进一步增强女职工的法治观念，加强对妇女权益保障知识的了解，7月28日，合肥乐凯工会组织开展“绽放自我，妇女法与我们同行”宣传讲座，来自各工会分会的80名女职工聆听了讲座。本次讲座特邀请安徽省律师协会婚姻家庭专业委员会委员、合肥市律师协会婚姻家庭专委会副主任委员汪丽萍担任主讲，做题为“绽放自我，妇女法与我们同行——妇女家庭权益保护及财产权益保护”宣讲。汪老师介绍了在党的领导下我国妇女权益保障取得的重大成就，从“《妇女权益保障法》修订的重大意义”“妇女的婚姻家庭权益”“平等的财产权益和继承权益”三个方面详细讲解，内容站位高远、内涵丰富，用发人深省的故事、鲜活生动的案例启示女员工，在遇到婚姻关系、财产分配、人身侵害时保持头脑清醒、维护合法权益。汪老师与会场女职工互动交流，分析大家提出的焦点、热点问题，结合生动案例从法律角度给出专业意见和建议。公司工会将以此为契机，丰富普法活动，提高女职工知法懂法守法用法意识，引导激励女职工奋发向上、勇立潮头，在推动高质量发展中展现巾帼魅力和责任担当。